个人缴纳社保 百分比 法律问题

第2种观点： 社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第3种观点： 法律分析:社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮的权利.

第1种观点： 法律分析：社保个人承担比例：1、养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费;5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第2种观点： 法律分析：社保缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工

第3种观点： 法律分析：1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。