仲裁需要律师代理吗

第1种观点： 法律分析：劳动仲裁代理人不一定必须是律师。申请劳动仲裁的可以委托律师办理,也可以委托法定代理人办理。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

第2种观点： 法律分析：仲裁案件律师费用由败诉方承担。仲裁法中没有规定胜诉方的律师费由败诉方承担，但是裁决书上会注明仲裁费用是由谁负担的，一般情况下是由败诉方承担诉讼费用的。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十四条 裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。《中华人民共和国著作权法》 第 著作权人和与著作权有关的权利人可以授权著作权集体管理组织行使著作权或者与著作权有关的权利。依法设立的著作权集体管理组织是非营利法人，被授权后可以以自己的名义为著作权人和与著作权有关的权利人主张权利，并可以作为当事人进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁、调解活动。著作权集体管理组织根据授权向使用者收取使用费。使用费的收取标准由著作权集体管理组织和使用者代表协商确定，协商不成的，可以向国家著作权主管部门申请裁决，对裁决不服的，可以向人民提起诉讼；当事人也可以直接向人民提起诉讼。著作权集体管理组织应当将使用费的收取和转付、管理费的提取和使用、使用费的未分配部分等总体情况定期向社会公布，并应当建立权利信息查询系统，供权利人和使用者查询。国家著作权主管部门应当依法对著作权集体管理组织进行监督、管理。著作权集体管理组织的设立方式、权利义务、使用费的收取和分配，以及对其监督和管理等由另行规定。

第3种观点： 请律师代理出庭仲裁费用因人而异，可以与律师协商。申请劳动仲裁不交费，劳动者属于弱势一请律师代理出庭仲裁律师费具有以下特点：1、律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。2、律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。3、律师费不同于诉讼费，律师费是基于委托关系产生的民事代理费用，诉讼费是基于向提起诉讼产生的强制性费。律师费是可协商的，诉讼费是不可协商的。劳动仲裁是劳动者与用人单位发生劳动纠纷后，必须先申请劳动仲裁，不能直接向起诉，劳动者如果不满劳动仲裁结果的，才可以向提起诉讼。经济仲裁：主要是合同约定，解决合同的纠纷，合同约定或者事后双方达成协议向某某仲裁会员会仲裁，仲裁委员会属于民间机构，不属于任何部门。双方当事人可以选择仲裁会员会，可以选择仲裁员，关于仲裁程序，与诉讼程序差不多。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。