1. REFA（德国企业管理协会）成立于1924年，并在1960年代成为全球在劳动研究和企业组织管理领域最大的组织。
2. REFA致力于将理论与实践相结合，提供基于科学管理的解决方案，并在德国工业界中扮演着重要的角色，特别是在工业4.0的背景下。
3. 总部位于德国达姆施塔特（Darmstadt）的REFA学院，其目标是提升企业的工作效率和竞争力，改善工作环境，以及提高经济效益。
4. REFA的任务包括积累和传播实践经验和知识，开发和推广生产管理技术，评估和鉴定技术，以及在劳动科学领域制定技术和激励方法。
5. REFA为所有行业和规模的企业、工厂以及教育和培训机构提供服务。
6. 经过近一个世纪的发展，REFA的培训和咨询业务已经扩展到全球多个国家，提供了涵盖16个行业领域的300多个培训模块。
7. REFA的教育和培训范围广泛，包括基础知识教学、专科及技术员进修、工程师学位进修以及高级管理培训等。
8. REFA还提供定制培训服务，包括为企业和院校定制的内部培训课程、研讨会和其他活动。
9. REFA的培训材料由其专业的委员会和研究团队开发，通过出版社发行，其中包括《劳动研究方法》等知名书籍。
10. REFA的核心课程和证书包括基础培训课程、高级职业资格培训课程以及定制培训课程，学员通过考试将获得相应的资格证书。
