怎样按的手印是无效的？

第2种观点： 一、只签字不按手印有效吗1、有签名不按手印有效。只要是符合以下条件的就是有效的：签订合同时双方具备相应的民事行为能力；双方在签订合同时意思表示真实；合同内容不违反法律行规的强制性规定，不违背公序良俗。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、签订合同时的注意事项1、首先是要核实确认对方当事人的主体资格。2、如果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。如果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、其次是要注意合同的形式。4、必须以书面形式签订合同；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；倒签合同要标明合同背景。6、最后是要注意合同的必备条款要具体明确。

第3种观点： 签字不按手印，有法律效力。因为签字与按手印，都具有同等的法律效力。因此没按手印光签字的合同，也会具有法律效力。当事人在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。签字和按手印有什么不同1、唯一性。签字不具有唯一性，是有人除了身份证上的法定姓名外，可能还有多个供他人称呼的名字，比如小名、乳名、别名、曾用名、假名等，从法律角度考虑，使用法定姓名之外的名字有引发争议的可能，需进一步证明名字与行为人等同。手印具有唯一性，比如说是右手大拇指就只有一只；2、书写不一样。名字要求最起码会写自己的姓名，但不排除有不会写名字的存在；按手印确实人人都可，只要有手指就行；3、要求不一样。签名需要字迹清晰，不能使用铅笔，容易被涂改，不能使用马克笔、水彩笔等笔尖较软的笔，这些用笔无法反映书写人的笔力运用和细微笔画的书写习惯，在笔迹鉴定时无法进行认定。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第1种观点： 法律分析：手印不按在字上有效。手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第2种观点： 一、只签字不按手印有效吗1、有签名不按手印有效。只要是符合以下条件的就是有效的：签订合同时双方具备相应的民事行为能力；双方在签订合同时意思表示真实；合同内容不违反法律行规的强制性规定，不违背公序良俗。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、签订合同时的注意事项1、首先是要核实确认对方当事人的主体资格。2、如果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。如果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、其次是要注意合同的形式。4、必须以书面形式签订合同；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；倒签合同要标明合同背景。6、最后是要注意合同的必备条款要具体明确。

第3种观点： 手印不按在字上有效。手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第1种观点： 法律分析：手印不按在字上有效。手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第2种观点： 一、只签字不按手印有效吗1、有签名不按手印有效。只要是符合以下条件的就是有效的：签订合同时双方具备相应的民事行为能力；双方在签订合同时意思表示真实；合同内容不违反法律行规的强制性规定，不违背公序良俗。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、签订合同时的注意事项1、首先是要核实确认对方当事人的主体资格。2、如果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。如果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、其次是要注意合同的形式。4、必须以书面形式签订合同；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；倒签合同要标明合同背景。6、最后是要注意合同的必备条款要具体明确。

第3种观点： 手印不按在字上有效。手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第1种观点： 法律分析：手印不按在字上有效。手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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第3种观点： 手印不按在字上有效。手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第1种观点： 一、怎样按的手印是无效的1、按手印是否有效取决于合同是否有效，无效的合同按的手印自然是无效的。一份协议或合同是否有效，不但要看协议是否由当事人签字或盖章，更要看协议内容，只要协议内容合法，则具备法律效力。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。二、无效合同是怎样的1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等；2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护；3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的；4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

第2种观点： 一、只签字不按手印有效吗1、有签名不按手印有效。只要是符合以下条件的就是有效的：签订合同时双方具备相应的民事行为能力；双方在签订合同时意思表示真实；合同内容不违反法律行规的强制性规定，不违背公序良俗。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、签订合同时的注意事项1、首先是要核实确认对方当事人的主体资格。2、如果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。如果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、其次是要注意合同的形式。4、必须以书面形式签订合同；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；倒签合同要标明合同背景。6、最后是要注意合同的必备条款要具体明确。

第3种观点： 法律分析：一份协议或合同是否有效，不但要看协议是否由当事人签字或盖章，更要看协议内容，只要协议内容合法，则具备法律效力，不同协议涉及不同法律适用问题，故在拟写或审查专业合同时建议由律师审查。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。