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是否可以未经另一方同意签订劳动合同?

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第1种观点: 合同没签字不会生效,没签字但盖章或按手印的除外。合同生效的条件如下:1、合同当事人具有相应的民事行为能力;2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致;3、合同不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。主体不适格签订的合同;意思表示不真实签订的合同;签订违法违规的合同。违反法律、行规的强制性规定;恶意串通损害他人利益的合同;违背公序良俗的合同的民事法律行为无效。自始履行不能的有效合同,不能是否可归责于债务的事由,债务人均应承担违约责任,但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除合同,请求赔偿损失。此外,若违约人的行为构成犯罪,违约人依法还应承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

第2种观点: 非本人签署的合同是无效的。如果双方当事人要进行民事活动的,是需要签订民事合同,明确双方当事人在合同中的权利义务的。合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。如果双方当事人要进行民事活动的,是需要签订民事合同,明确双方当事人在合同中的权利义务的。合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。一、合同签字不盖章有效吗?合同签字不盖章可能有效,也可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:第一,如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内或单位的法定代表人签的字,则合同有效。第二,如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意,合同有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

第3种观点: 法律分析:合作协议不是本人签字,是否有法律效力要视具体情况而定:  1、如果是由你的代理人在代理权限内代替你签字的;或你明知他人以你名义在合作协议上签字而不作否认表示,则签字有效,合作协议也有效。  2、如果是是他人在无权代理、超越代理权或者代理权终止后的情况下代替你签字的,经你追认后,该代理签字有效,合作协议也就有效。  3、如果不属于上述情形的,则所签合作协议无效,对你没有法律约束力。  法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十二条 代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十三条 代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。第一百六十四条 代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。

第1种观点: 非本人签字的合同有效性需根据具体情况判断。根据《民法典》,未经本人同意或追认的代签行为一般视为无效。但若存在代理关系且代理行为符合权限,或本人已同意或追认代理行为,则视为有效。如有疑虑,建议咨询专业律师以获得准确法律意见。法律分析在合同签订过程中,有时会出现非本人签字的情况。那么,这些非本人签字的合同是否有效呢?根据我国《民法典》的规定,当事人可以授权他人代为签字,但代签行为未经本人同意或者追认的,一般应视为无效。然而,在某些情况下,非本人签字也可以被视为有效。例如,当事人之间存在代理关系,代理人代为签字的行为符合代理权限,那么该行为就是有效的。此外,如果本人已经同意或者追认了代理人的行为,那么该代理行为也具有效力。总之,非本人签字的合同是否有效,需要根据具体情况来判断。如果您对合同非本人签字有效性有疑虑,建议咨询专业律师以获得更准确的法律意见。拓展延伸未经本人签字的合同是否具备法律效力?未经本人签字的合同在法律上是否具备效力是一个复杂的问题。根据普遍的法律原则,合同双方的签字通常被视为合同成立的必要条件之一。然而,在某些特定情况下,未经本人签字的合同仍可能具备法律效力。例如,如果可以证明当事人在口头或书面形式上明确表示同意该合同,或者通过行为方式表达了同意,可能会认定合同有效。此外,法律也允许通过授权代理人代表当事人签署合同。因此,未经本人签字的合同是否有效,需要综合考虑相关证据和法律规定。最终的结论应由根据具体情况作出裁决。请注意,这仅为一般性信息,具体情况下应咨询专业法律意见。结语总之,非本人签字的合同是否有效需要根据具体情况来判断。根据我国《民法典》的规定,未经本人同意或者追认的代签行为一般应视为无效。然而,在存在代理关系且代理行为符合代理权限的情况下,非本人签字的合同可以被视为有效。如果对合同非本人签字有效性有疑虑,建议咨询专业律师以获得更准确的法律意见。法律依据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百六十二条代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人同意或者追认的除外。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。

第2种观点: 合同没签字不会生效,没签字但盖章或按手印的除外。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同生效的条件如下:1、合同当事人具有相应的民事行为能力;2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致;3、合同不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。主体不适格签订的合同;意思表示不真实签订的合同;签订违法违规的合同。违反法律、行规的强制性规定;恶意串通损害他人利益的合同;违背公序良俗的合同的民事法律行为无效。自始履行不能的有效合同,不能是否可归责于债务的事由,债务人均应承担违约责任,但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除合同,请求赔偿损失。此外,若违约人的行为构成犯罪,违约人依法还应承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

第3种观点: 非本人签署的合同是无效的。如果双方当事人要进行民事活动的,是需要签订民事合同,明确双方当事人在合同中的权利义务的。合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。如果双方当事人要进行民事活动的,是需要签订民事合同,明确双方当事人在合同中的权利义务的。合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。一、合同签字不盖章有效吗?合同签字不盖章可能有效,也可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:第一,如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内或单位的法定代表人签的字,则合同有效。第二,如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意,合同有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

第1种观点: 合同没签字不会生效,没签字但盖章或按手印的除外。合同生效的条件如下:1、合同当事人具有相应的民事行为能力;2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致;3、合同不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。主体不适格签订的合同;意思表示不真实签订的合同;签订违法违规的合同。违反法律、行规的强制性规定;恶意串通损害他人利益的合同;违背公序良俗的合同的民事法律行为无效。自始履行不能的有效合同,不能是否可归责于债务的事由,债务人均应承担违约责任,但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除合同,请求赔偿损失。此外,若违约人的行为构成犯罪,违约人依法还应承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

第2种观点: 不是本人签订的合同可以申请确认无效。根据相关法律规定,存在合同主体不适格的情况下,本人有权向人民申请认定该合同无效。不是本人签订的,由无民事行为能力人签订的合同就属于合同主体不适格的一种情况。一、协议无效要怎样才能主张无效协议,其本身是自始无效、当然无效。无效合同的无效确认权,可以由当事人自己行使,可以由人民或者仲裁机关行使,也可以由行政机关等其他主体行使,而不仅仅是人民或仲裁机关才有权行使。主张合同无效的条件:1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行规的强制性规定的合同;违公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同;以合法形掩盖非法目的合同;无处分权的人处分他人财产的合同。2、意思表示不真实,如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的。3、订立合同主体不合格,表现为:无民事行为能力人或者民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认;代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。二、购房合同无效的还有哪些购房合同无效的有:合同主体不合格的;以欺诈、胁迫手段签订的;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;因重大误解或显失公平签订的;以合法形式掩盖非法目的的;损害社会公共利益或违反法律、行规的强制性规定的。三、买二手房如何避免定金陷阱买二手房时预防定金陷阱应注意审查主合同的效力,主合同无效,担保合同无效;明确款项的性质,写明“定金”字样;主合同与定金合同主体应当一致;定金合同应当以书面的形式签订且不得超过主合同标的额的百分之二十,超过的部分人民不予支持。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百五十三条违反法律、行规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

第3种观点: 如果合同上面的签名不是本人签名,合同无效,除非本人授权代理人。【法律分析】一般情况下都是需要本人签订才有效的,但是如果一方明确授权委托他人代为签署的话,代理人签字就视为是本人签订的也是有效的。如果是未满18周岁的话,父母作为法定代理人,在不侵害孩子的利益的情况下,代孩子签署的协议也都是有效的。【个人建议】非本人签字合同,如果是收养、离婚、遗赠等牵涉到人身性质的合同,是无效合同。除此之外的其他合同,效力会根据不同的情况予以判定。1、如果代签人获得了本人的授权委托,并在授权委托范围内代签合同,此时的代签行为有效,合同依法成立并生效。2、如果代签人没有获得本人的授权委托,私自以他人名义与第三方订立合同的话合同的效力依法属于无权代理行为引发的效力待定;3、合同的生效与否取决于本人的追认行为,本人追认的,合同对本人产生效力,本人没有追认或者拒绝追认的,合同对本人不产生任何法律效力,这时的合同并没有效力。【法律依据】《民法典》第一百七十一条,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。

第1种观点: 未经法人同意签的合同是否有效分为以下几种情况:(1)合同没签字盖章,一般情况下,认为合同没成立,更不用说生效的问题了。(2)如果有其他证据证明双方达成了合意,或者双方已经实际依照合同履行了,那么该合同是有效的。(3)合非本人签字,不定不生效,如果是代理人签的字,合同是生效的,即使是表见代理也是对本人生效的。(4)如果是无权代理,或者冒用他人身份签订合同,则合同不对本人生效,对无权代理人和冒用人生效。一、没有签字的房屋租赁合同有效吗订立房屋租赁合同没有签字一般无效,没有签字但已经盖章的房屋租赁合同有效,签字与盖章具有同等的法律效力。房屋租赁合同是用来明确租赁双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。二、协议没有公章还有效吗当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。所以仅从没有盖章来判断协议是否有效,过于片面。理由如下:1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。三、在表见代理的情形下,虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。所以,没有盖章的协议是否有效,不能一概而论。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

第2种观点: 法律分析:关于合同不是法人代表签字是否有效的问题,这涉及到在合同上签章的自然人是否具有代表公司订立合同的代理权的问题,该自然人订立合同取得了公司的授权或者追认,那么所订立的合同有效。公司的法人代表是否签字不影响合同的效力。因此,只要具有订立相关合同的代理权限,符合合同成立要件,合同依法生效。另外,若不具有订立合同时不具有代理权限,时候也没有得到追认,那么合同对公司不具有法律约束力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

第3种观点: 法律分析:未经法人同意签的合同是否有效分为以下几种情况:(1)合同没签字盖章,一般情况下,认为合同没成立,更不用说生效的问题了。(2)如果有其他证据证明双方达成了合意,或者双方已经实际依照合同履行了,那么该合同是有效的。(3)合非本人签字,不定不生效,如果是代理人签的字,合同是生效的,即使是表见代理也是对本人生效的。(4)如果是无权代理,或者冒用他人身份签订合同,则合同不对本人生效,对无权代理人和冒用人生效。法律依据:《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

第1种观点: 双方同意不签劳动合同不合法。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行规的规定。用人单位应及时与员工签订劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。签订劳动合同是单位的主要义务,不存在自愿不签。用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法用工,将要承担较大风险或责任。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。综上所述,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第2种观点: 法律分析:用人单位不签劳动合同的后果:1、被责令改正;2、按照规定支付两倍工资;3、造成损害,承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第3种观点: 个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。一、试用期有合同么试用期也要签订劳动合同。虽然劳动者处于试用期,但是此时劳动者与用人单位之间是存在劳动关系的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面的劳动合同。所以应当在用工之日起1年内签订书面劳动合同。试用期也是算在劳动合同的期间内的,且试用期的长短需要符合法律规定。二、劳务派遣公司和劳动者的关系是什么劳动者与劳务派遣公司之间为劳动关系,签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。三、实习生要签劳动合同吗?实习期不要签订劳动合同。实习期间和单位之间不是劳动合同关系,作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者,不适用劳动合同法。实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

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