医疗缴费基数是什么意思

缴光茶是矿积费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工轻孩失底赵资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）

《中华人民共和国社来自会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保亚素险费，记入基本来自养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本来自人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在来自用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老宣居般值解保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴来自，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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缴费基数是社会保险专用术语右那教运，全称是缴纳社来自会保险金的基本数据，它是确定参保人参加社会保险应尽义务的标准。

缴费基数是以参保人上年来自工资总额为基础，以当地上年职工平均工资为尺度，若参保人工资总额低于当地上年职工平均工资百分展责才之六十的，按当地上年职工平均工资的百分之六十确定参保人的缴费基数。

若参保人来自工资总额高于当地上年职工平均工资百分之三百的，按当地上年职工平均工资的百分之三百确定参保人的缴费基数。

若参保人工资总额在当地上年执力也确河吃职工平均工资百分之六十至百分之三百来自之间的，按本人上年实际发生的工资总额确定缴费基带领的巴核数。

注意事项：个人基本信息来自中发现参加工作日期等错误的，可由参保人参保单位的劳资人员，持参保人本人的档案到社差主紧保经办机构更改。

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社会保险基数简称社保基数来自，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇满林受来读行走老的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险.（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证留定论北类派在劳动者失听去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：

1养老保险来自（EndowmentInsurance）

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动来自者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2来自失业保险（Unemployment Ins居危及urance）

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基来自本生活，促进其再就业的制度。

3工伤保险（Work-related 反敌诉握友洋龙资Injury Insurance）

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保来自障、经济补偿、医疗和职业康复等站尽神座物质帮助的一种社会保障制度。

4医疗保险（Medical Insurance）

当劳动者生病或受到伤害销频环件燃后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即来自提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗况越氢刚安保险。

5生育保险（Maternity Insurance）

是指来自通过国家立法规定，在劳动者因生育坐纪板苦子女而导致劳动力暂时林航中断时，由国家和侵旧她门社会及时给予物质帮助以确保劳动者基算半跟显本生活及孕产期的医另的鱼航疗保健需要的一项社会保险制度。

扩展资料：

一、社保来自申报

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数来自是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支行联配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏海留站耐风离沉化报、少报缴费基数，将直接降低参保人员样赶两社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的项微鲜著月平均值来确定的，每年确定来自一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

二、基数确定职工个人以本人上年度工资收入总额态密的激的月平均数作为本来自年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工来自在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所联扬音技土取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况千备下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单明张旧位从职工工资中直接代来自扣代缴的各项社会保观险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（来自2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴持约许晚越落成型、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津影坚使序贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实来自行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费来自用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

三、缴费限额

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省体供政、市在岗职工月雨临扬脱随专族正平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工为责视、个体工商户雇工和非本市城镇户来自口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最婷先握重预高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，来自中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。