底薪2300，平时加班工资1.5倍，加班费计算方法如下：计算公式：1.5倍工资计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×1.5×加班时间）工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2300)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150% = 19.80元；周六日加班：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(
平时加班工资（4小时）：=4*B1*A1（B1输入1.5时为平时加班，输入3时为法定节假日加班）。若4小时加班中包含法定节假日时段，需分段计算：例如2小时平时加班+2小时法定节假日加班，公式为=2*1.5*A1 + 2*3*A1。日工资总额 平时加班场景：=8*A1 + 4*1.5*A1（若12小时为正常班，则公式为=1...
其次，4天公休应计算为4/5天工作日。计薪时需将基本工资乘以实际工作日数，加班费乘以加班小时数进行计算。以月薪5000元为例，每小时工资可通过以下公式计算得出：5000元除以21.75天，再除以8小时，得出每小时基本工资为28.74元。如果员工每周有4天的公休，则每月应有16天的公休（即4乘以7/5）。在...
1. 对于工作日加班，计算公式为：底薪 × 21.75 × 1.5 × 加班时数。2. 对于双休日加班，计算公式为：底薪 × 21.75 × 2 × 加班时数。3. 对于节假日加班，计算公式为：底薪 × 21.75 × 3 × 加班时数。（注：21.75是指正常班的工资，按国家标准八小时双休，22天是正常班，所以...
对于法定假日，加班费将按以下公式计算：月薪基数÷21.75÷8×加班工作时长×3倍。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)...
根据底薪2800元及每月工作日21.75天的计算方式，可以得出平时加班每小时的费用为24.13元。具体计算公式是这样的：2800元除以21.75天再除以8小时，然后乘以1.5倍。在工作日加班时，加班费计算方式为月工资除以21.75天再除以8小时，再乘以加班小时数，最后乘以1.5倍。而双休日加班费的计算方式则为月...
首先，对于法定节假日加班，计算公式为：月薪 ÷ (21.75天 × 8小时) × 加班小时数 × 3倍。例如，如果你的月薪是2490元，而你在国庆节工作了8小时，那么加班工资为2490 / (21.75 × 8) × 8 × 3。休息日加班的计算稍微不同，如果不能安排补休，公式是：月薪 ÷ (21.75天 × 8小时)...
计算加班工资：根据您提供的信息，您每天工作11小时，而每天正常工作8小时，所以每天的加班时间是3小时。根据加班工资率，计算每小时的加班工资：每小时的加班工资 = 每小时的基本工资 × 加班工资率每小时的加班工资 = 11.35元/小时 × 加班工资率 根据您提供的信息，您可以将加班工资率代入上述公式中...
计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2。例如，月工资10000元，休息日加班8小时，则加班工资=10000÷21.75÷8×8×2≈919.54元。延长工作时间：工作日加班需支付不低于工资150%的报酬，计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。法定节假日加班：需支付不低于工资300%的报酬，计算...
一、按出勤天数折算的工资算法公式为：实际工资 =（固定月薪 ÷ 应出勤天数）× 实际出勤天数 + 加班费。其中，应出勤天数通常按每月21.75天计算（法定月计薪天数），实际出勤天数需扣除请假、缺勤等非工作日。加班费计算需分步进行：小时工资基数 = 固定月薪 ÷ 21.75 ÷ 8（每小时工资）；加班费 ...
